OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

A l’issue de formation, le candidat sera en capacité d’assurer la finition intérieure et extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation.

CONTENU DE LA FORMATION

➢ CCP 1 – Réaliser des travaux de peinture haut de gamme à l’intérieur de bâtiments.

• Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et, monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants.
• Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des plafonds et des murs neufs ou à rénover.
• Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des menuiseries neuves ou à rénover.
• Appliquer des enduits décoratifs prêts à l’emploi sur divers supports.
• Réaliser en peinture des patines et des effets décoratifs sur divers supports.

➢ CCP 2- Appliquer des peintures en basse et haute pression et poser des revêtements délicats.

• Appliquer mécaniquement des peintures en basse pression
• Appliquer des enduits et des peintures au pistolet haute pression sans air
• Poser des éléments de décoration et des accessoires spécifiques
• Réaliser des travaux de pose de revêtements muraux “prémium” en intérieur.
• Réaliser des travaux de préparation et de pose de revêtements de sols “singuliers” en intérieur

➢ CCP 3- Communiquer et représenter l’entreprise auprès du client.

• Conseiller le client sur des projets de peintures ou revêtements
• Communiquer avec les différents acteurs du chantier
• Rendre compte de l’avancement du chantier de manière orale ou écrite
• Participer au tutorat des apprentis et des stagiaires

➢ Module complémentaire – Peinture Projetée

HORAIRES : 8h00 12h30 – 13h30 15h30

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES 

L’organisation andragogique est basée sur le principe de la mise en œuvre d’un chantier formation immergée et encadrée avec un renforcement à travers des jeux de rôles, des études de cas, des exercices réelles et/ou reconstitués.

PRÉ-REQUIS :

• Être inscrit a France travail
• Bonne condition physique
• Savoir lire et compter

PUBLIC CONCERNÉ :

Toute personne majeure souhaitant découvrir et exercer le métier.

MODALITÉS DE SELECTION

• Test sur les compétences de bases (Calculs professionnels et compréhension de texte), de connaissances générales et technologiques.
• Entretien de motivation et d’analyse de parcours.